Информационное агентство «Тульская пресса» опубликовало материал о демографической политике Тульской области и мерах поддержки семей с детьми. Своим опытом в публикации поделилась Ольга Климушкина, директор по персоналу ООО «Аурика».
В статье рассказывается, как регион объединяет усилия власти и бизнеса, чтобы создавать дополнительные условия для семей с детьми. Один из участников этой работы — компания «Аурика».
Компания последовательно развивает систему поддержки сотрудников и их семей. Важным этапом стало присоединение к региональной программе корпоративной поддержки рождаемости «За будущие поколения». В её рамках сотрудники «Аурики» получают единовременную выплату при рождении ребёнка:
- 500 000 рублей — при рождении первого ребёнка;
- 750 000 рублей — при рождении второго ребёнка;
- 1 000 000 рублей — при рождении третьего ребёнка.
Кроме того, в компании предусмотрены и другие меры поддержки: материальная помощь семьям, возможность для беременных сотрудниц с шестого месяца перейти на семичасовой рабочий день с сохранением полного заработка, компенсация части расходов на детские лагеря и дополнительное образование.
Как отмечает Ольга Климушкина, поддержка семей — важная часть корпоративной культуры «Аурики». Компания стремится создавать условия, в которых сотрудники могут совмещать профессиональное развитие с заботой о близких и чувствовать поддержку работодателя в значимые моменты жизни.
Подробнее о мерах поддержки семей в Тульской области и роли бизнеса — в материале «Тульской прессы»:
«Опыт нужно внедрять в других регионах»: почему Тульскую область ставят в пример всей России.