Авторизация

Профессиональное образование для развития и бизнеса

ГК «Аурика» поступательно завоевывает все ниши рынка связанные со слухом: вокруг человеческого уха и слуха уже сформирован целый ряд бизнес-направлений, комплексно охватывающих b2b- и b2с- секторы: от производства до маркетинга, от создания собственных каналов реализации продукции до инжиниринга и франшизы.

В настоящее время прослеживаются определенные закономерности в успешном развитии крупных компаний, при которых наблюдаются значительные изменения в сфере производства и продажи: сервисная составляющая занимает в них неотъемлемую и все большую часть. Клиенты уже перестали противопоставлять товары и услуги. Самые разные организации — банки и торговые сети, авиалинии и интернет-провайдеры, государственные, медицинские и образовательные учреждения, да и многие производственные компании на самом деле занимаются именно оказанием услуг компаниям или людям.

В соответствии с требованиями времени ГК «Аурика» целенаправленно создает культуру обслуживания своих клиентов: оптовых, розничных, а также и внутренних клиентов группы компаний. С этой целью в ГК «Аурика» постоянно разрабатываются и внедряются новые проекты. Одним из таких проектов является создание Академии современного профессионального образования (ООО «АСПО»), которая оказывает услуги в сфере HR-решений и дополнительного профессионального образования. АСПО имеет лицензию на осуществление образовательной деятельности №0133/03253 от 5 декабря 2016 г.

Мы беседуем с директором АСПО Юлией Полешенко.

— Юлия Юрьевна, какие образовательные программы реализуются в АСПО?
— Мы реализуем целый ряд программ дополнительного профессионального образования (профессиональной переподготовки и повышения квалификации): «Управление персоналом», «Управление продажами для руководителей», «Тайм-менеджмент» и др. Наибольшей популярностью пользуется программа дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) «Слухопротезирование (сурдоакустик)».

Все, что мы делаем в АСПО в рамках курсов слухопротезирования, направлено в конечном итоге на повышение качества жизни людей с ограниченными возможностями слуха. Современные технологии, 3D-печать, разработка слуховых аппаратов с новейшими функциями, дистанционное обучение специалистов-сурдоакустиков —все это служит единой высокой цели: обеспечить клиентам комфортное пребывание в центрах слухопротезирования, оказание им высокопрофессиональных услуг и квалифицированное грамотное решение проблем, с которыми они обратились.

— Действительно, в 2016 году вышел приказ Минтруда России, утвердивший профессиональный стандарт для специалистов в области слухопротезирования. Это обусловило необходимость в появлении учреждений, которые квалифицированно смогут подготовить таких специалистов. В этой связи отстройка от конкурентов — вопрос не последний. Как этот вопрос решается в АСПО?
— Наш опыт — сугубо практический, и потому ценный. В обучении мы идем от наработанной в компании практики к теории. Это позволяет нам выгодно конкурировать с множеством обучающих курсов всевозможных университетов и учебных заведений. Мы даем сведения,
которые, по сути, являются уникальными: этому способствует не только ежедневная практическая работа с клиентами, но и инновационные разработки, внедрение современных технологий в ГК «Аурика». В этом сегменте коллаборации теории и практики мы являемся лидерами.

— Какой документ получают слушатели по окончании этого курса?
— Слушатели, которые успешно освоили программу ДПО «Слухопротезирование (сурдоакустик)», получают диплом установленного образца о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Специалист в сфере слухопротезирования (сурдоакустик)». Квалификация, указанная в нашем дипломе, дает его обладателю право работать в центре слухопротезирования и выполнять трудовые функции по проведению процесса слухопротезирования, указанные в профессиональном стандарте «Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик)», утвержденный приказом Минтруда России от 10.05.2016г. № 226н) Зарегистрировано в Минюсте России 30.05.2016 №42332).

— Как организован учебный процесс в АСПО по курсу «Слухопротезирование (сурдоакустик)»?
— В обучении применяются дистанционные технологии. Это позволяет слушателям учиться в удобное время и «без отрыва от производства». Слушатель самостоятельно изучает теоретический материал и сдает промежуточную аттестацию. Кроме того, для слушателей проводятся лекции и консультации в формате вебинаров в соответствии с расписанием. Для тех, кто не смог по каким-либо причинам принять участие в онлайн-вебинаре, предусмотрена услуга предоставления доступа к записи учебного занятия. После успешного изучения теоретического материала слушатели приезжают к нам на практику.

— Как проходит практика у слушателей?
— Она реализуется на нескольких площадках ГК «Аурика»:мы знакомим будущих сурдоакустиков с проектным бюро, проводим ряд занятий на производстве, в лаборатории, учим моделированию и работе с техникой, выходим в розничные центры слухопротезирования. На практике наши слушатели отрабатывают навыки проведения теста слуха, отоскопии, настройки слуховых аппаратов, изготовления ушных слепков. Итоги работы оцениваются руководителем практики в форме дифференцированного зачета с оценкой. После выполнения всей программы обучения слушатель допускается к итоговой аттестации, на которой комиссия оценивает полученные за время обучения компетенции.

— Кем разработана программа обучения сурдоакустиков?
— Программа обучения разработана сертифицированными сурдологами совместно со специалистами по слухопротезированию. В ней учитываются все практические ситуации, с которыми наши специалисты столкнулись за 10 лет своей работы со слабослышащими людьми.

— Кто проводит обучение?
— Обучение поводят дипломированные специалисты, педагоги, которые ежегодно проходят курс повышения квалификации, работают над собственным развитием.

— Если слушатель, который обучается у вас по программе «Слухопротезирование (сурдоакустик)», заинтересуется другими программами, может ли он пройти по ним обучение?
— Да, конечно, в любой момент слушатель может принять решение о своем участии в любом семинаре или тренинге, но с дополнительной оплатой. Мы со своей стороны стараемся предложить нашим клиентам широкий выбор обучающих программ. Если клиент проявил интерес к другим направлениям, то мы можем провести учебное занятие на интересующую его тему. Например, можем предложить тренинги «Лидер продаж», «Тайм-менеджмент», «Продажи по телефону» и др.

— Сейчас наши специалисты работают над новым курсом «Менеджмент в сфере слухопротезирования», благодаря которому наши клиенты смогут освоить навыки управления розничной сетью. В этом курсе будут освещены все актуальные вопросы функционирования розничной сети: от выбора места размещения и формирования продуктовой матрицы до создания системы управления розничной сетью на основе системы сбалансированных показателей и правовых аспектов ее деятельности. Также ГК «Аурика» может предложить не только обучение в АСПО, но и разработку комплекса бухгалтерских, маркетинговых и юридических услуг для своих клиентов, оказать помощь в подборе и оценке персонала. Кроме того, в компании разработан проект по франшизе. Мы можем предложить начинающему предпринимателю готовую схему работы центра по слухопротезированию, оказать поддержку в сфере маркетинга, обучения и т. д.

WWW.ASPO.ONLINE

Академия современного профессионального образования — это многопрофильная структура, которая помогает бизнесу находить решения для обеспечения, организации и управления процессами, в которых задействованы человеческие ресурсы.
Компания реализует услуги по следующим направлениям:
• HR-решения — комплекс HR-услуг, которые обеспечивают конкурентоспособность бизнеса посредством формирования и развития ценнейших ресурсов и важнейших активов — человеческого капитала.
• Бизнес-обучение — важная ступень в формировании команды предприятия (руководителей и специалистов), которая будет руководить любыми процессами и обеспечивать коммерческий результат.
• Рекрутинг. Хороший персонал — залог успешного процветания компании, а рекрутинг — это поиск талантов и способностей. Организации рекрутинг предлагает квалифицированный персонал, а персоналу в свою очередь — выгодные условия, хорошую зарплату.

Журнал “Сурдоакустик инфо”.

Вас может заинтересовать:

Шум в ушах: причины, методы лечения, последствия

Цель данной научной статьи — рассказать о шуме в ушах, объяснить, как возникает этот феномен, и какие существуют варианты для его уменьшения. Феномен шума в ушах Шум в ушах — широко распространенный феномен и один из самых частых диагнозов в практике лечения лор-заболеваний. В 1999 году

10 плюсов использования двух слуховых аппаратов

1. Точная локализация источника звука. При бинауральном слухопротезировании аппараты позволяют точно локализовать источник звука в пространстве и определить расстояние до него (например, определить, с какой стороны приближается автомобиль). 2. Лучшее качество звука. Два аппарата обеспечивают лучшее качество звука. Все пользователи двух аппаратов отмечают, что в