Авторизация

Алексей Панов: сохраняя традиции опережая время

Алексей Панов — технический директор компании «Аурика». Молодой руководитель масштабного производства — это вполне закономерное кадровое решение: стремительно развивающаяся отрасль, пусть и основанная на мощных традициях, должна управляться современно и технологично.

Алексей Владимирович, расскажите немного о себе: где учились, как пришли в компанию «Аурика». Чем был обусловлен выбор профессии?

— Я закончил ТулГУ по специальности «Ракетостроение». Но жизнь распорядилась иначе: ракетчиком я не стал, зато связал жизнь с интересной, наукоемкой отраслью, имеющей колоссальное значение для людей — со слуховой отраслью. Это было хорошее предложение для студента: удобный график работы и новое интересное направление деятельности. Я в некотором роде являюсь продолжателем семейного дела: мой родной дядя также связал жизнь с производством слуховых аппаратов. Отрасль меняется, процессы цифровизации проникают в каждый этап производства. Однако я уверен: опора на традиции, на опыт ветеранов слухового производства делают нашу работу только глубже, осознаннее. В первую очередь, я беру на вооружение от более опытных коллег их отношение к профессии (искреннюю преданность своему делу), высокий уровень ответственности перед сотрудниками и клиентами.

 

— Теперь вы работаете в «Аурике». Каким вы видите будущее компании и свою роль в ней?

— «Аурика» — это успешная и постоянно развивающаяся компания, деятельность которой направлена на повышение качества жизни людей, особенно в этом нуждающихся. Сотрудники — это дружный коллектив профессионалов, преданных своему делу. Мне нравится быть частью этого коллектива, я рад, что имею возможность принимать непосредственное участие в развитии компании, что, в свою очередь, позволяет мне расти вместе с ней.

— Над какими проектами работаете в настоящее время? Какие направления приносят наибольшее удовольствие?

— Сейчас в работе целый ряд крупных проектов, но особую роль я отдаю нашим инновационным решениям и разработкам. Весь процесс мы реализуем с нуля, с идеи. Это, по сути, «техническое творчество», и оно очень вдохновляет. Наша команда уже создала большое количество опытных образцов, которые по итогам проведенных выставок и встреч с заказчиками были признаны весьма перспективными. Это радует: значит, мы движемся в правильном направлении.

— Производство — это множество факторов. Что нужно взять за основу, чтобы производство было эффективным? Что для вас означает производство как правильная, эффективная система?

— Залог успешной работы производства — это, в первую очередь, команда и благоприятный микроклимат внутри нее. Есть выражение «кадры решают все». Я соглашусь с ним и добавлю, что для эффективной работы необходимо обеспечение достойных условий труда сотрудников, правильная организация рабочего процесса, грамотное планирование, а также понимание каждым сотрудником своей миссии в команде: чем он занимается, для чего это нужно, какова его роль в достижении общей цели.

Мы работаем в соответствии с принципами бережливого производства: повышаем эффективность всех процессов за счет снижения потерь. Это касается оптимизации процессов сборки, применения новых современных материалов, повышения квалификации сотрудников, применения нестандартных подходов к стандартным процессам, взаимозаменяемости сотрудников на различных этапах производства, автоматизации учета комплектующих и конечной продукции.

— Какие управленческие (менеджерские) методы и технические (производственные) подходы вы выбираете, чтобы желания и возможности по отношению к развитию предприятия могли совпадать?

— В основе всего лежит аналитика, статистика и учет. Это позволяет проводить анализ эффективности деятельности и выбирать векторы развития компании, принимать управленческие решения по заранее определенным контрольным точкам. Отмечу, что наша компания сертифицирована в соответствии с Системой менеджмента качества EN ISO 13485: все наши внутренние процессы выстроены в соответствии с требованиями данного сертификата. Наличие СE‑сертификата позволяет представлять нашу продукцию на международном рынке.

— Что больше всего вы цените в людях — друзьях, коллегах, подчиненных? Назовите топ‑5 качеств, которыми, по вашему мнению, должен обладать человек, работающий на производстве, в частности, в компании «Аурика»?

— Во главу всех качеств я бы поставил честность и надежность, сложно общаться с человеком, в котором у меня нет уверенности. Немаловажны также ответственность и умение работать в команде: это те качества, без которых невозможно представить хорошего сотрудника.

— Любому руководителю периодически приходится сталкиваться с проблемами. Как, с вашей точки зрения, нужно относиться к проблемам? Есть ли у вас свой секрет успеха?

— Проблемы нет — есть ситуация, требующая решения. Нашел решение, ситуация решена — значит, проблема решена!

— В преддверии Нового года принято подводить итоги. Каким был 2019 год для вас в профессиональном плане? Чего удалось добиться? Какие задачи ставите себе и коллективу в наступающем году?

— 2019 год был довольно успешным для меня как в личном плане, так и в профессиональном. Я получил новые знания и опыт, освоил ряд компетенций, soft skills, достиг важных для меня и компании результатов. Перед собой ставлю широкую задачу: не стоять на месте, постоянно совершенствоваться и добиваться новых успехов.

Вас может заинтересовать:

Компания мирового уровня с тульскими корнями

Мы живем в эпоху стартапов. Новые бизнесы появляются практически во всех отраслях экономики, но далеко не каждому из них удается закрепиться на рынке и вырасти в конкурентноспособное предприятие, которое может адаптироваться к внешним условиям и эффективно развиваться на мировой арене. Максим Мурзинов, генеральный директор ООО

Профессионалы решают всё!

Мир не стоит на месте. Стремительно меняются технологии, материалы, методы производства… Внедряются новые знания, подходы к работе… То, что вчера было экспериментальной разработкой, сегодня уже спасает или существенно облегчает людям жизнь. Слухопротезирование в этой связи — одна из тех отраслей медицины, где полагаться только на

Просим вас заполнить форму запроса на получение бесплатных образцов нашей продукции










If you want our advice on the product prices leave your inquiry here and we will contact you.






Please fill in the form below for call back






Просим вас заполнить форму запроса на получение бесплатных образцов нашей продукции